Marketing & Community Manager

U Share を「知ってもらう」ことと、住みはじめた人に「ここでよかった」と思ってもらうこと。その両方を一人の責任で担っていただくポジションです。

対外にはブランドとマーケティングを。国際学生寮をはじめとした U Share 事業の認知から入居申込までの企画と実行をリードします。

対内にはコミュニティを。Grand Welcome をはじめとするイベント、コミュニティアプリ Circle 上の日々のやりとり、Resident Assistant（RA）との連携を通じて、居住者の体験を設計します。

この2つは、同じ仕事の表裏です。

U Share Inc. は、場を事業からつくるデベロッパー・アーキテクツです。国際学生寮（PBSA）の企画・投資・設計から運営までを一気通貫で手がけ、西早稲田の U Share Nishi Waseda・U Share Waseda WC2、社会人向け co-living の U Share 南青山などを運営しています。

住まいを貸すだけの事業ではありません。多様な国籍の学生が同じ建物で暮らす「選抜型の国際学生レジデンス」として、暮らしと学びまで含めて設計しています。

• 企画・投資 ― 不動産投資のメカニズムから考え直し、事業そのものから場を構想する
• 設計・デザイン ― 一級建築士事務所として、投資とデザインの対話を重ねる
• 運営・コミュニティ ― U Share Resident Office（URO）と RA が、日々の暮らしと学びを支える

マーケティングだけでは、入居後の体験までは届きません。コミュニティだけでは、その体験を知ってもらう相手が増えません。

入居前（認知・検討・申込）と入居後（暮らし・満足・紹介）は、U Share では1本の線です。SNS で見た景色がそのまま入居後の日常であること、居住者の声がそのまま次の発信になること。この線を切らさずに回すために、対外と対内を同じ担当が持ちます。

社内は事業開発本部のメンバー、現場は U Share Resident Office（URO）と RA、社外は編集者・カメラマン・デザイナーなどのパートナーと組んで進めていただきます。

居住者コミュニティの運営とRAの育成は Community Operations Manager が担い、本ポジションはブランド・獲得・発信の面から協働します。

• 市場環境分析・顧客ニーズ調査・競合調査とデータ分析を担っていただきます
• 当社ブランディング及び調査結果に基づくマーケティング戦略の策定と、関係者への説明・ファシリテートを担っていただきます
• 広告出稿管理、メディアプランニング、キャンペーン及びイベント企画を担っていただきます
• ウェブサイト・ランディングページの企画と改善、効果検証から改善施策までの実施を担っていただきます

※ 施策の優先順位は、数字と現場の手応えを見ながらご自身で組み替えていただいて構いません。

• Grand Welcome をはじめとする年間のブランドイベントカレンダーの設計を担っていただきます
• 企画から当日の運営・撤収までを一気通貫で担っていただきます

• 居住者と Resident Assistant（RA）の声を、企画とコンテンツへ還流させる役割を担っていただきます
• U Share Resident Office（URO）・運営本部との日々の情報連携を担っていただきます

※ 現場で見つけた「これは面白い」は、そのまま企画に落とし込んでください。

• 公式SNS（Instagram・TikTok・RED・YouTube など）の企画・運用を、Brand Book の範囲内で担っていただきます
• 居住者・RA を主役にしたコンテンツ（インタビュー、イベントレポート、動画）の企画・制作を担っていただきます
• 日本語・英語・中国語での出し分けと、外部編集者（ライター、カメラマン、デザイナー、クリエイター）を巻き込んだ制作進行を担っていただきます
• コンテンツマーケティング活動の統括・企画・実行を担っていただきます

※ 発信のテーマは、居住者の日常から見つけてきてください。

責任を持っていただく指標です。

• 入居の問い合わせ・申込の反響（リード件数）
• ブランドイベントの参加状況（Grand Welcome ほか）
• SNS・コンテンツのエンゲージメント

• 当社の企業理念（目的、使命、ビジョン等を含む）に共感できる方
• マーケティング業務の実務経験が3年以上の方（シニアクラスは5年以上）
• ブランドまたは会社のイベント企画・ディレクションなどの業務経験（3年以上）
• U Share の既存コミュニティメンバーをはじめ、見込み顧客とも友好関係を築くことができる高いコミュニケーション能力
• 大学卒業相当以上の学歴を有する方
• 日本語（ネイティブレベル）、英語（日常会話レベル）が出来る方
• Google、Microsoft及びその他クラウドツールの基本的操作に関して問題ない方

• 自身でウェブサイト、動画、写真など、クリエイティブの経験があること
• 各種ウェブコンテンツの企画制作や編集経験があること
• コミュニティ運営・イベントの企画・運営などの実務経験
• CRMツールを使ったマーケティングの経験があること
• 外部編集者（ライター、カメラマン、デザイナー、クリエイター）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験があること
• 海外留学もしくは海外生活経験があること
• 中国語が出来る方

• 人に向き合い、人の成長に関わることが好きな方
• 新しい挑戦にやりがいを感じ、楽しめる方
• 多様性やチームワークを大切にしながら柔軟に仕事に取り組む方
• 未経験領域に関して自ら学習し、挑戦することができる方
• ベンチャーの文化を理解し、プロアクティブに物事を推進できる方
• 責任を持って職務を全うできる方

• 当社本店所在地（渋谷）
• 当社営業所（新宿区、港区など）
• ※業務内容・業務状況等に応じて一部リモートワークの場合あり

• 正社員／無期契約労働者（ミドルクラス採用）
• 正社員／無期契約労働者／管理監督者（シニアクラス採用）
• 副業・業務委託形式での採用も可（応相談）

• ミドルクラス 年収：500〜600万円
• シニアクラス 年収：600〜800万円

※ 年収には、基本給、通勤手当、役職手当（固定残業代等含む）、決算賞与（過去実績算出）が含まれています。

※ 個別事情の勘案によって金額が多少増減する場合があります。

• 1カ月単位の変形労働時間制（1ヶ月を通じて1週間当たりの平均労働時間が40時間／標準就業時間 9:00〜18:00）
• 時間外労働あり（月間上限60時間）

※ イベント対応・入居対応・リーシング繁忙期には、勤務時間を調整して対応することがあります。

• 法定休日
• 当会社が指定する日
• 年末年始休暇
• ※但し、シニアクラス採用（管理監督者）の場合は、自由裁量となります。

• 決算賞与制度あり（過去実績あり・前年度は対象者全員支給）
• RS制度あり（Share the Share, STS）※準備中
• 退職金制度あり ※準備中
• リファラル制度あり（パートナー）※過去実績あり
• リファラル制度あり（入居者）※準備中
• 不動産仲介手数料還元制度あり
• コア・パートナー向け資産形成支援制度 ※準備中
• グループサービス割引制度
• 資格手当制度あり ※準備中

• 当社就業規則等に準ずる。

※ 休日・試用期間・通勤手当の条件は職種により異なります。

• 応募 ― エントリーフォームからご応募ください
• カジュアル面談 ― 1〜2名と情報交換を行って頂き、期待と不一致がないか事前確認頂きます
• 面接 ― 1〜2回面接を行って頂きます
• 内定・契約 ― 条件のすり合わせを行い、契約締結後にご入社いただきます

• 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
• 業務の変更の範囲：会社の定める業務
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙は渋谷QWS所定の喫煙場所）

※ 固定残業代の時間数・金額および超過分の取扱いは、選考時に労働条件通知書（案）で書面により明示します。