Residential Education の現場で働く
U Share は国際学生寮の運営を起点に、居住型教育（Residential Education）という新しいカテゴリーを社会に実装しています。インターンはその最前線。ターゲットは同世代の学生、舞台は多国籍の暮らし、反応は毎日リアルタイムで見える。SNSで発信し、イベントを企画し、入居者と対話しながら、マーケティングとコミュニティマネジメントの実務を一気に体験できます。
2つのトラック
暮らしながら学ぶ「居住型」と、通いで関わる「通勤型」から選べます。
居住型（優先採用）
Residential Track
U Share 指定棟に住み込みで活動。20か国の居住者と毎日顔を合わせ、暮らしの気づきがそのまま発信の素材になります。
- U Share 指定棟に入居（住居を提供）
- 週16〜24時間・業務委託
- 募集 3〜4名（優先選考）
- Creator Academy 受講・公式SNS運用あり
通勤型
Commuter Track
U Share に通い、コミュニティ運営と施設管理の実務を担当。居住はせず、通いで現場に関わります。
- 通勤型・有期雇用（時給制）
- 週12〜20時間
- 募集 1〜2名
- 交通費支給・語学手当あり
※ 報酬・契約の詳細は社内募集要項に基づきます。最新の条件は応募時にご案内します。
仕事内容
マーケティング & リーシング
公式SNS（Instagram / TikTok）の企画・撮影・編集・投稿、入居者インタビュー動画、エンゲージメント分析、入居紹介の支援まで。
コミュニティ活性化
交流イベント（Sharing Night / Kitchen など）の企画・運営、新入居者のウェルカム対応、満足度調査。
施設サポート
共用部の点検、備品管理・発注、設備トラブルの一次対応、入退去時の書類・立会い補助。
レポーティング
稼働率・イベント参加率・SNSエンゲージメントの集計、月次活動報告の作成。
得られるもの
実務スキル
法人SNSアカウントの運用実績、企画〜撮影〜編集〜投稿の一気通貫、50名規模の多国籍コミュニティ運営、データ分析。Creator Academy 修了認定付き。
キャリア
運営チームからの直接メンタリング、経営層との定期接触、卒業後の正社員採用への優先選考ルート。
ネットワーク
20か国以上の同世代とのつながり、RA・Creator Academy メンバー、Academy 講師（インフルエンサー）との関係。
こんな人に向いています
- SNSマーケティングを実践で学びたい（教科書ではなく実際のアカウント運用で）
- 多国籍の環境に飛び込んでみたい
- イベントを企画から運営まで自分でやってみたい
- 将来、マーケ・PR・不動産・教育・コミュニティビジネスに関心がある
- 「住む×働く×学ぶ」が一体になった経験に価値を感じる
応募資格（必須）
- U Share の理念に共感できる方
- 大学生・大学院生（学年不問。契約期間中の在学が前提）
- 6か月以上、継続して稼働できる方
- 日本語または英語で業務コミュニケーションができること（多国籍環境のため英語を使う機会が多い）
- 基本的なPCスキル（Google Workspace など）
※ 居住型は加えて、指定棟への入居が可能であること・SNS／コンテンツ制作の経験があること。
歓迎するスキル・経験
- 英語または中国語での日常会話レベル以上
- 動画編集・写真撮影・デザインのスキル
- 学生団体・サークルでの運営経験
- 海外留学・海外生活の経験
選考フロー
- 1
書類応募（履歴書・志望動機・希望トラック・稼働可能スケジュール）
- 2
一次面談（オンライン・30分）
- 3
物件見学＋二次面談（対面・60分）
- 4
［居住型］トライアル課題：1週間分のSNSコンテンツ企画案（3〜5本）
- 5
最終合意・契約締結
- 6
キックオフ（OJT開始／居住型は Creator Academy 受講開始）
応募は随時受付。定員に達し次第終了します（居住型を優先選考）。
RA（レジデント・アシスタント）との違い
RA は入居者としてコミュニティを体現するリーダー。インターンは運営側として、マーケティング・コミュニティ施策・施設管理に携わります。両者の併任は原則できません。
RA 募集を見る →よくある質問
居住型から通勤型に変更できますか？
原則として変更はできませんが、やむを得ない事情がある場合は運営チームと相談のうえ検討します。
Creator Academy に受講料はかかりますか？
インターン業務の一環として受講するため無料です（業務時間内の扱い）。
SNS運用の経験はどのくらい必要ですか？
個人アカウントでの発信経験があれば応募可能です。企業アカウントの運用経験は歓迎しますが、必須ではありません。
稼働時間は調整できますか？
試験期などは相談のうえ柔軟に調整できます。ただしSNS運用は継続性が大切なため、最低週2日以上の稼働を推奨します。
「住む × 働く × 学ぶ」を、U Share で。まずは応募・相談から。